Responsable technique et production web

Localisation du poste:

Mission: 

PROFIL

Profil SENIOR, minimum 10 ans d’expérience en tant que développeur et 2 ans en management d’équipe.

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE

Gérant associée

MISSIONS PRINCIPALES

Rattaché(e) à la direction de l’agence, vous serez amené à gérer l’ensemble de l’équipe. Vous êtes responsable de réalisation des projets en respectant le planning de production et la qualité des livrables. Vous aurez les tâches suivantes :

  • Encadrement de l’équipe de production
  • Participation au recrutement (contrôles et tests techniques) et à la formation (optimisation des ressources).
  • Supervision et validation du cahier des charges techniques des projets : vous êtes responsable du choix et orientations technologiques proposées à nos clients et à l’équipe dans le cadre du projet.
  • Pilotage technique des projets : recueil des besoins, rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques, constitution de l’équipe, supervision et validation des plannings de production
  • Garantie de la bonne gestion des projets en respectant la qualité des livrables
  • Contrôle des tests techniques – supervision de l’équipe Test Qualité
  • Garantie de l’organisation des ressources en optimisant leurs compétences
  • Veille au développement de tous les langages actuels du web
  • Gestion interne du/des serveur(s)

 

Compétences requises: 
  • COMPETENCES REQUISES

    • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur, spécialisation informatique
    • Licence en gestion de projet web et informatique
    • Expérience de 10 ans minimum en développement web et 4 ans de gestion de projet
    • Connaissance pointue des langages du web : PHP, Mysql, Javascript, HTML5/CSS3

    > Framework javascript : JQuery, Angular JS, ReactJs

    > Framework PHP : symfony2, Laravel5, Zend2, Codeingniter

    > CMS en PHP : prestashop, magento, wordpress, Drupal , opencart, Joomla

    • Connaissance de base des méthodes de pilotage de projets (idéalement la méthode scrum/AGIL)

    QUALITES REQUISES

    • Capacité à gérer une équipe jusqu’à 20 salariés
    • Passionné(e) du web
    • Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe
    • Avoir de la rigueur, le sens des responsabilités et de l’organisation
    • Savoir rendre compte à la direction de l’agence – réunion, compte rendus, alertes…
    • Avoir l’esprit d’initiative, être autonome, curieux, sérieux et dynamique

    PRE-REQUIS

    • Expérience minimum de 10 ans en tant que Développeur
    • Expérience de minimum 4 ans en tant que Manageur d’Equipe
    • Références encore d’actualités + références écrites
Profil: 
  • Ce poste est un poste à responsabilité. Le(a) candidat(e) doit être autonome(e) et apte à faire remonter à la direction les remarques et points sensibles en cas de doute, de problème, changement de stratégie, incompétence etc…
  • En tant que manager d’une équipe, le(a) candidat(e) doit être animé(e) par l’envie de motiver ses troupes et les faire évoluer vers plus de responsabilités.
  • Salaire motivant en fonction de l’expérience.
  • Possibilité d'évolution au sein du groupe.

POUR NE PAS DÉRANGER L’ÉQUIPE AU TRAVAIL, AUCUNE CANDIDATURE NE SERA PRISE EN DIRECTE – ENVOYER PAR EMAIL

 

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